Unterscheidung 450 Euro und kurzfristig

Entweder geringer Verdienst oder kurzfristige Beschäftigung

Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen und unterteilen sich in zwei Arten:

  • 450-Euro-Minijobs sind geringfügig entlohnte Beschäftigungen. Wichtig ist, dass der Minijobber regelmäßig nicht mehr als 450 Euro im Monat verdient. Er arbeitet meist regelmäßig – auf die wöchentliche Arbeitszeit und die Anzahl der monatlichen Einsätze kommt es nicht an.

Alle Infos rund um 450-Euro-Minijobs im Gewerbe

Alle Infos rund um 450-Euro-Minijobs im Privathaushalt

  • Kurzfristige Minijobs heißen auch kurzfristige Beschäftigungen. Wichtig ist, dass der Minijobber im Laufe eines Kalenderjahres nicht mehr als drei Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage arbeitet. Er arbeitet hier nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich – die Höhe des Verdienstes spielt hier keine Rolle.

Alle Infos zu kurzfristigen gewerblichen Minijobs

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Wichtig zu wissen

Sobald der Minijobber mit der Arbeit anfängt, muss der Arbeitgeber beurteilen, ob es sich tatsächlich um einen Minijob handelt und um welche Art, kurzfristig oder 450-Euro. Auch wenn sich der Minijob ändert, ist eine neue Einschätzung fällig. Das nennt sich versicherungsrechtliche Beurteilung der Beschäftigung.

Mehr als "450 Euro" und länger als "kurzfristig"

In diesem Fall handelt es sich nicht mehr um einen Minijob. Mehr Informationen dazu gibt es hier.