Checkliste zur kurzfristigen Beschäftigung

Wie können Sie sicher sein, dass es sich um eine kurzfristige Beschäftigung handelt? Nur, wenn Sie alle folgenden Punkte mit "Ja" beantworten können, liegt eine kurzfristige Beschäftigung vor.

Zeitliche Begrenzung auf drei Monate oder 70 Arbeitstage (in einem landwirtschaftlichen Betrieb auf 15 Wochen oder 90 Arbeitstage)

Zeitliche Begrenzung aller kurzfristigen Beschäftigungen zusammengerechnet

Die Summe aller kurzfristigen Beschäftigungen innerhalb des laufenden Kalenderjahres liegt nicht über drei Monaten oder 70 Arbeitstagen (15 Wochen oder 90 Arbeitstagen in landwirtschaftlichen Betrieben).

Verdienst nicht mehr als 603 Euro im Monat oder bei einem Verdienst über 603 Euro im Monat keine Berufsmäßigkeit

Wenn die oder der Beschäftigte mehr als 603 Euro im Monat verdient, ist die Berufsmäßigkeit zu prüfen. Nur wenn keine Berufsmäßigkeit vorliegt, ist ein kurzfristiger Minijob möglich.