Wie können Sie sicher sein, dass es sich um eine kurzfristige Beschäftigung handelt? Nur, wenn Sie alle folgenden Punkte mit "Ja" beantworten können, liegt eine kurzfristige Beschäftigung vor.
Wenn die oder der Beschäftigte mehr als 538 Euro im Monat verdient, ist die Berufsmäßigkeit zu prüfen. Nur wenn keine Berufsmäßigkeit vorliegt, ist ein kurzfristiger Minijob möglich.