Checkliste zur kurzfristigen Beschäftigung

Wie können Sie sicher sein, dass es sich um eine kurzfristige Beschäftigung handelt? Nur, wenn Sie alle folgenden Punkte mit "Ja" beantworten können, liegt eine kurzfristige Beschäftigung vor.

Verdienst nicht mehr als 520 Euro im Monat

Berufsmäßigkeit bei Verdienst über 520 Euro im Monat

Wenn die oder der Beschäftigte mehr als 520 Euro im Monat verdient, ist die Berufsmäßigkeit zu prüfen. Nur wenn keine Berufsmäßigkeit vorliegt, ist ein kurzfristiger Minijob möglich.