Minijob-Zentrale - Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung

Kran­ken-, Pfle­ge- und Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung für 450-Eu­ro-Mi­ni­jobs

Krankenversicherungsbeiträge für Arbeitgeber – Keine Abgaben für Minijobber

Bei 450-Euro-Minijobs zahlen Sie als gewerblicher Arbeitgeber einen Pauschalbeitrag von 13 Prozent zur Krankenversicherung. Berechnungsgrundlage ist der Brutto-Verdienst Ihres Minijobbers.
Es fallen für Sie keine Beiträge zur Pflege- und Arbeitslosenversicherung an.

Minijobber selbst zahlen keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Als Arbeitgeber dürfen Sie Ihren Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung auch nicht vom Verdienst Ihres Minijobbers abziehen.


Gut zu wis­sen

Der pauschale Beitrag zur Krankenversicherung ist ein Solidarbeitrag. Als Arbeitgeber müssen Sie ihn nur bezahlen, wenn Ihr Minijobber in der deutschen gesetzlichen Krankenversicherung pflicht-, freiwillig oder familienversichert ist. Das gilt beispielsweise auch für Minijobber, die bereits aufgrund ihrer Hauptbeschäftigung Krankenversicherungsbeiträge bis zur Beitragsbemessungsgrenze zahlen. Ist Ihr Minijobber privat krankenversichert, fällt dieser Pauschalbeitrag nicht an.