Die Minijobs

Was ist ein Minijob? Wer monatlich durchschnittlich bis zu 538 Euro verdient oder nur für kurze Zeit beschäftigt ist, gilt als Minijobber. Welche Arten von Minijobs es gibt, wie Urlaub, Sozialversicherung und Kündigung geregelt sind sowie vieles mehr, erfahren Sie hier!

Wozu möchten Sie mehr erfahren?

Die zwei Arten von Minijobs

Die kurzfristige Beschäftigung

Wir erklären, was eine kurzfristige Beschäftigung ist und welche Vorteile diese Art von Minijob hat.

Der Minijob mit Verdienstgrenze

Was ist ein Minijob mit Verdienstgrenze und was ist zu beachten? Alles Wissenswerte auf einen Blick.

Minijob einfach erklärt: Diese Infos solltest du kennen.

Video | 6:10 min

Die meisten Leute haben schon mal nebenbei gejobbt oder kennen zumindest den Begriff. Aber was genau ist ein Minijob? Was sind die Vorteile? Und was für Minijobs gibt es überhaupt? Das und vieles mehr beantwortet dir Marc hier im Video.

+++Zum Stand in unserem Video haben sich folgende Änderungen ergeben+++
Die Abgaben für private Arbeitgeber liegen seit dem 1. Januar 2023 bei 14,94 Prozent. Für gewerbliche Arbeitgeber bei 31,4 Prozent.
Zum 1. Januar 2024 hat sich die Minijob-Grenze von 520 Euro auf 538 Euro monatlich erhöht. Die neue Jahresverdienstgrenze im Minijob liegt nun entsprechend bei 6.456 Euro statt bisher 6.240 Euro.

Minijob als Haushaltshilfe

Welche Voraussetzungen gelten? Welche Vorteile bringt die Anmeldung einer Haushaltshilfe? Alles zu Minijobs im Privathaushalt.

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Mythos Rentenversicherung: Wir klären auf

Rentenversicherung beim Minijob bringt doch nix. Lieber gleich befreien lassen!

Wirklich?

Rentenversicherung beim Minijob bringt doch nix. Lieber gleich befreien lassen!

Das stimmt so nicht. Als rentenversicherungspflichtiger Minijobber können Sie vom vollen Schutz der Rentenversicherung profitieren! Denn die Beschäftigungszeiten aus einem Minijob werden in vollem Umfang auf die Wartezeit für den Rentenanspruch angerechnet und Sie können die staatliche Förderung für die private Altersvorsorge nutzen.

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Arbeitsrechte im Minijob

Als Minijobber oder Minijobberin haben Sie dieselben Arbeitsrechte wie Vollzeitbeschäftigte. Das heißt, Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bei Mutterschaft oder an Feiertagen und Anspruch auf bezahlten Urlaub. Außerdem gilt auch bei Minijobs – egal ob Minijob mit Verdienstgrenze oder kurzfristige Beschäftigung – der Mindestlohn.

Arbeitsrechte im Minijob

Arbeitsrechtliches im Minijob

Kündigung und Arbeitszeugnis im Minijob

Rechte und Pflichten kennen: Alles über Kündigungsschutz, Arbeitszeugnisse und Fristen.

Lohnfortzahlung und Sonderzahlungen im Minijob

Bei Krankheit, Mutterschaft oder an Feiertagen sind Minijobber arbeitsrechtlich abgesichert.

Arbeit auf Abruf im Minijob

Nicht alle Minijobs haben feste Arbeitszeiten. Wir zeigen, was für die Arbeit auf Abruf gilt.

Ihre Infos rund um den Minijob

Minijobs für besondere Beschäftigungsgruppen

Bei manchen Personengruppen gelten besondere Regelungen in Bezug auf Minijobs. Azubis beispielsweise können keine Minijobber sein. Praktikantinnen und Praktikanten hingegen schon – aber nur, wenn sie ein freiwilliges Praktikum machen, das die Voraussetzungen für Minijobs erfüllt.

Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter erhalten verschiedene Sonderzahlungen von ihrem Arbeitgeber. Daher muss hier bei der Berechnung des regelmäßigen Verdienstes aufgepasst werden. Bei Tagespflegepersonen wiederum ist es entscheidend, ob sie selbstständig oder abhängig beschäftigt sind. Denn nur eine abhängige Beschäftigung kann ein Minijob sein. Geflüchtete dürfen Minijobs nur dann ausüben, wenn sie eine Arbeitserlaubnis haben.

Erfahren Sie mehr zu diesen und weiteren Sonderfällen bei Minijobs!

Sonderfälle

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A bis Z: Alles Wichtige zum Beitragsverfahren im Minijob

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Urlaubsgeld im Minijob – Tipps für Minijobber und Arbeitgeber

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Online-Portal: Minijob-Manager für gewerbliche Arbeitgeber

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Digitales Postfach, Beschäftigtenübersicht und Kontoauszug - diese und viele weitere Funktionen bietet der Minijob-Manager der Minijob-Zentrale. Gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber behalten mit dem Online-Portal den Überblick über ihre Minijobber. In diesem Artikel stellen wir die wichtigsten Funktionen des Minijob-Managers vor.

Minijob als Ferienjob: So können Schüler Geld verdienen

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Rente, Abgaben & Steuern: Infos für Selbstständige mit Minijob

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Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen bei der Einstellung von Beschäftigten aus dem EU-Ausland einige Dinge beachten. Dieser Leitfaden gibt praktische Hinweise und Erklärungen.

Digitaler Quartalsbericht: Zahlen rund um Minijobs

Datum 28. Mai 2024

Mit dem Quartalsbericht veröffentlicht die Minijob-Zentrale die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten rund um Minijobs in Deutschland. Im März 2024 waren beispielsweise 6.835.989 Minijobberinnen und Minijobber bei der Minijob-Zentrale gemeldet. Neuerdings wird der Quartalsbericht nicht mehr nur in Form einer Broschüre veröffentlicht, sondern ist auch digital auf der Internetseite der Minijob-Zentrale zu finden. In diesem Beitrag stellen wir den digitalen Quartalsbericht vor.

Kurzfristige Minijobs: Erntehelfer haben jetzt Saison

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Gerade in der Erntezeit sind landwirtschaftliche Betriebe oft auf Saisonarbeitskräfte angewiesen. Wie können Erntehelfer und Erntehelferinnen in einem Minijob arbeiten? Welche Vorteile hat ein sogenannter kurzfristiger Minijob? An wen müssen die Arbeitgeber Beiträge zahlen? Diese und weitere Fragen beantworten wir in diesem Beitrag.

Kleiner Job, große Wirkung: Seniorenbetreuung als Minijob

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Oft benötigen ältere Menschen Unterstützung im Alltag. Wer etwas Gutes tun und gleichzeitig Geld verdienen möchte, kann einen Minijob im Bereich der Seniorenbetreuung aufnehmen. Wir erklären, was man über einen solchen Minijob wissen muss.

Arbeitsrecht im Minijob: Rechte und Pflichten im Fokus

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Das Arbeitsrecht gilt auch für Minijobs. Minijobberinnen und Minijobber werden genauso behandelt wie Vollzeitbeschäftigte. Wir erklären, welche Rechte und Pflichten im Minijob gelten.

Minijobs anmelden: Eine Anleitung für gewerbliche Arbeitgeber

Datum 17. Apr. 2024

Die ersten Beschäftigungen in Unternehmen sind häufig Minijobs. Doch was müssen gewerbliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber beachten, wenn sie erstmals einen Minijob anmelden? In diesem Artikel erklären wir die wichtigsten Schritte und Pflichten.

Wichtig für die Rente: Minijob-Zentrale informiert über fehlende Meldungen

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Mit der sogenannten Vollständigkeitskontrolle erinnert die Minijob-Zentrale die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von Minijobbern jährlich an fehlende Meldungen zur Sozialversicherung.

Mehrere Minijobs: Die wichtigsten Infos für Arbeitgeber & Beschäftigte

Datum 03. Apr. 2024

Grundsätzlich können mehrere Minijobs gleichzeitig ausgeübt werden. Dabei sind jedoch ein paar Regeln zu beachten. Welche das sind und in welcher Situation nur genau ein Minijob ausgeübt werden kann, beschreiben wir in diesem Artikel.

Infos rund um Minijobs: Ihr schneller Kontakt zur Minijob-Zentrale

Datum 27. März 2024

Wie melde ich einen Minijob an? Was muss ich in Bezug auf die Rentenversicherung beachten? Und welche Steuervorteile bringt ein Minijob eigentlich? Rund um Minijobs können viele Fragen aufkommen. Die Expertinnen und Experten der Minijob-Zentrale beantworten diese Fragen täglich. So erhalten Sie die gesuchten Informationen.

Verdienstgrenze oder kurzfristig: So unterscheiden sich Minijobs

Datum 19. März 2024

Welcher Minijob der richtige ist, hängt von vielen Faktoren ab. Wer einen Job mit einem regelmäßigen Einkommen sucht, ist mit einem Minijob mit Verdienstgrenze gut beraten. Wer hingegen nur gelegentlich für eine begrenzte Zeit arbeiten möchte, könnte mit einer kurzfristigen Beschäftigung besser bedient sein. Wir erklären, worin die Unterschiede liegen.

Unser Service für Arbeitgeber: Der Personalfragebogen für Minijobs

Datum 14. März 2024

Zu Beginn einer Beschäftigung müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber für die Sozialversicherung beurteilen, was für eine Art der Beschäftigung vorliegt. Ein Personalfragebogen hilft ihnen, alle relevanten Informationen ihrer Beschäftigten zu erfragen. Was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zum Personalfragebogen wissen müssen, erläutern wir in unserem Artikel.

Minijob als Haushaltshilfe – Tipps für die Gesundheit

Datum 06. März 2024

Bei einem Minijob als Haushaltshilfe ist Bewegung vorprogrammiert. Dass dabei mal ein Arbeitsunfall passiert, ist also nicht ausgeschlossen. Wir erklären, wie sich Haushaltshilfen vor Unfällen im Haushalt schützen können und informieren rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheit für Haushaltshilfen.

Neues SV-Meldeportal für Arbeitgeber

Datum 05. März 2024

Das neue SV-Meldeportal löst die elektronische Ausfüllhilfe sv.net ab. Für Anwenderinnen und Anwender, die sich bis zum 31. März 2024 registrieren, ist die Nutzung bis Ende des Jahres 2024 kostenfrei. Betreiber und Ansprechpartner für das neue Portal ist die ITSG. Wir informieren darüber, wie die Registrierung für das SV-Meldeportal funktioniert und was sich gegenüber sv.net verändert hat.

Rentenversicherung im Minijob - Was gilt für die Befreiung

Datum 29. Feb. 2024

Minijobberinnen und Minijobber sind grundsätzlich in ihrer Beschäftigung rentenversicherungspflichtig. Gemeinsam mit ihrer Arbeitgeberin oder ihrem Arbeitgeber zahlen sie Beiträge zur Rentenversicherung und haben dadurch Anspruch auf das volle Leistungspaket der Rentenversicherung - wie alle anderen Beschäftigten auch. Sie haben jedoch die Möglichkeit, sich von der Zahlung der eigenen Beiträge befreien zu lassen. Wie das funktioniert, erklären wir in diesem Beitrag.

Blätterfunktion