Darf ich bei einem Jobwechsel zwischen Arbeitgebern als Minijobber innerhalb eines Monats über die Verdienstgrenze von 556 Euro kommen?
Wenn Sie innerhalb eines Kalendermonats den Minijob wechseln kann es sein, dass Sie die Verdienstgrenze von 556 Euro überschreiten. Die Entgelte aus Ihren beiden Minijobs bei den verschiedenen Arbeitgebern zählen jedoch nicht zusammen. Für die Minijobs ist es also unschädlich, wenn Sie im Monat des Jobwechsel die Verdienstgrenze überschreiten.
Erläuterung
Beispiel
Ein Minijobber arbeitet bei Arbeitgeber A bis 10.5. für 556 Euro. Ab 15.5. nimmt er einen neuen Minijob mit einem monatlichen Entgelt von 556 Euro bei Arbeitgeber B auf.
Obwohl der Verdienst insgesamt mehr als 556 Euro im Mai beträgt, werden die Entgelte der beiden Arbeitgeber nicht addiert. Es handelt sich daher sowohl bei Arbeitgeber A als auch bei Arbeitgeber B um einen Minijob.
